LA VILLE RECRUTE
Employeur :
Mairie de POUSSAN
1 Place de la Mairie - 34560 POUSSAN
Située à 13 km de Sète, au coeur du territoire de Sète agglopôle méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l’Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd’hui près de 6 500 habitants et 100 agents municipaux, dont près de la moitié d’entre eux exercent leurs missions au sein du Service Enfance Jeunesse.
Département de travail : Hérault
Intitulé du poste : AGENT DE RESTAURATION & D’ENTRETIEN (H/F)
Type d'emploi : Vacation
Métier : 1. Restauration collective > Production et distribution en restauration collective > Agent de restauration
Service recruteur : POLE ENFANCE JEUNESSE
Nombre de postes : 1
Durée de travail : 19h
Durée de la mission : 9 mois
Ce poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Fondement juridique de recrutement des contractuels :
Contrat de vacation
À la différence d'un agent contractuel, le vacataire n'est pas recruté pour assurer un besoin permanent de l'administration. Le vacataire n'est pas recruté sur un emploi. Il est recruté pour accomplir une tâche précise, ponctuelle et de courte durée. Le vacataire est recruté par l'organe délibérant de la collectivité ou établissement public, qui doit prendre une délibération, inscrire les crédits au budget principal puis établir un contrat de vacation. Il n'est pas nécessaire dans ce cas de saisir une déclaration.
Grade(s) : Vacataire par voie contractuelle
Descriptif de l'emploi :
Dans une volonté de renforcement de ses effectifs au sein du Service Enfance Jeunesse, la Ville de Poussan recrute des agents de restauration, afin de :
- Assurer la distribution des repas durant le service dans le respect des règles d’hygiène.
- Assurer la propreté des locaux en respectant les règles de sécurité et d’hygiène.
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès des animateurs et des enfants.
- Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé (PAI).
Missions : Sous la responsabilité du ou de la responsable, l’agent de restauration doit :
• Préparer des repas chauds et froids : entrées, plats, dessert
• Assurer le service des repas aux enfants
• Nettoyer et désinfecter l’espace de restauration dans son intégralité et le matériel
• Faire la plonge
• Trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
Profil recherché :
La connaissance des règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité au travail seraient appréciées, non obligatoire
Compétences et savoirs :
- Sens des responsabilités
- Méthodique
- Polyvalent
- Rigoureux
- Disponible
Relations fonctionnelles :
Relations internes :
- Relations permanentes avec les enfants, usagers des services périscolaires.
- Echanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique.
- Relations avec les autres agents municipaux du service.
Date prévue du recrutement 01/04/2025
Date de début de publicité 12/02/2025
Date de fin de publicité 12/03/2025
Date limite de candidature 12/03/2025
Conditions particulières d'exercice :
Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi
Travail en horaires fractionnés 6h45/8h45, 9h30/11h15, 11h30/16h30, 17h/18h00
Possibilité le mercredi et vacances scolaires 6h45/8h45, 17h30/19h30, 10h/14h30
Temps de travail : temps non-complet
Horaires variables en fonction des besoins
COMMENT CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (dactylographiée de préférence), à l’attention de Madame le Maire de Poussan, et de les envoyer par courriel à l’adresse : recrutement@poussan.fr, en précisant la référence « CANDIDATURE AGENT DE RESTAURATION & D’ENTRETIEN » dans le titre de votre courriel.
Autres pièces à joindre à votre candidature : copie d’une pièce d’identité, copie de votre carte vitale.
Informations complémentaires :
Mme Murigneux, Responsable de service, sej@poussan.fr / 04 67 43 78 44
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Intitulé du poste : ANIMATEURS/ANIMATRICES ESPACE ADOS
Type d'emploi : emploi temporaire
Métier : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation > Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Service recruteur : POLE ENFANCE JEUNESSE
Nombre de postes : 1
Durée de travail : 6h
Durée de la mission : 6 mois
Ce poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Fondement juridique de recrutement des contractuels : Accroissement temporaire d'activité (article L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53)Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Il n'est pas nécessaire dans ce cas de saisir une déclaration.
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. C
Descriptif de l'emploi :
Intitulé du poste : 1 ANIMATEURS/ANIMATRICES Espace ados
Direction : Enfance Jeunesse
Service : ALP
Motif de vacance du poste : accroissement temporaire d'activité
Nombre de postes : 1
Famille de métier : Animation - Animateur périscolaire
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d’animation
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite de candidature : 01/03/2025
Type d'emploi : CDD jusqu’en août 2025
Temps de travail : TEMPS NON-COMPLET, planning annualisé
Travail en horaires fractionnés
Jeudi et vendredi période scolaire : 15h -18h30
3 Veillée sur les 7 mois (18h30-22h)
2 jours par semaine pendant les vacances :
Les petites vacances : 4 semaines
Les grandes vacances scolaires : 5 semaines
Description succincte du poste : Dans une volonté de renforcement de ses effectifs au sein du Service Enfance Jeunesse, la Ville de Poussan recrute un(e)(e)animateur / animatrice référent pour l’accueil des adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Au plaisir de vous voir rejoindre nos équipes d'animation !
Missions ou activités
Sous la responsabilité du ou de la responsable de la structure, l'animateur / animatrice est garant(e) de l'application des règles de sécurité, accueille les adolescents et les familles.
Il / elle planifie, organise et anime des activités d’animation (ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) adaptés aux besoins spécifiques des adolescents.
Il travaille en collaboration avec le responsable de l’espace ados pour la création de projet.
MODALITES DE CANDIDATURE
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (de préférence dactylographiée) avant le 28/02/2025 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, en les envoyant par courriel à l’adresse : recrutement@poussan.fr en précisant la référence « CANDIDATURE ANIMATEUR / ANIMATRICE pour l’espace Ados » dans le titre de votre courriel.
Date prévue du recrutement 03/03/2025
Date limite de candidature 28/02/2025
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LA VILLE DE POUSSAN EMBAUCHE
. par recrutement externe (concours sur épreuves ou sur titres)
. par recrutement interne à la fonction publique (concours sur épreuves)
. par recrutement direct (agents des services techniques, agents administratifs, agents du patrimoine, agents sociaux, agents d’animation)
. par détachement au sein de la fonction publique
. par mutation au sein de la fonction publique territoriale
Vous pouvez, par ailleurs, envoyer vos candidatures spontanées (CV + lettre de motivation) par courrier à Madame le Maire – Hôtel de Ville – 1, place de la Mairie – 34560 Poussan
Ou par courriel à : recrutement@poussan.fr.
STAGE SCOLAIRE OU PROFESSIONNEL
La ville de Poussan s’engage dans la formation scolaire ou professionnelle des jeunes ou des adultes à travers l’accueil de stagiaires dans les différents services. L’objectif est de leur permettre d’avoir une première expérience professionnelle, de découvrir concrètement le monde du travail et de se qualifier. La ville s’engage ainsi dans un rôle de formation dans divers métiers de la fonction publique territoriale.
Pour présenter votre demande, vous devez adresser un courrier détaillant la période de stage, la durée, le service souhaité… ainsi qu’un CV à :
Madame le Maire – Hôtel de Ville – 1, place de la Mairie – 34560 Poussan
Ou par courriel à : recrutement@poussan.fr
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